職業安全與健康

澳門自來水職安健文化的推廣與樹立

澳門自來水股份有限公司為貫徹"質量為本,以客為尊"的總方針,積極推行職業安全與環保政策,2001年9月11日成立了"職業安全健康委員會",並有機地配合了公司各職能部門原有行之有效的運作機制,在開展職安健活動中迎來了一番新景象,使公司在推廣職安健工作上打下了良好的、廣泛的群眾基礎。

貫徹"安全第一,預防為主,人人有責,符合法規,持續改善"的安全政策,堅持"管生產必須管安全"和"誰主管誰負責"的原則。採用行政、經濟、法制和教育相結合的管理方法,以誘導為主,輔以強制措施;對未做足安全保護措施或"於法不符,於理不容,於情不合"的即時發出停工改善;做到既有和風細雨亦有雷厲執行;在協辦商的標書中加入職安健方面的要求;在政府勞工局的大力支持、督導下舉辦安全週、培訓課程,"約章"簽署等活動。管理人員每天工作前抽5分鐘想一想,佈置一下當天的安全與健康問題和措施,使職安健真正做到"天天講、月月講、年年講",務使養成一種習慣,建立職安健文化於潛移默化之中,一旦蔚為風氣,何懼事功之不成。

職業安全健康委員會由各部門代表和工會代表組成,有機地配合公司各職能部門原有之有效運作機制,通過定期之會務會議,貫徹公司的政策和措施並收集有關職安健的意見和建議並發揮其監督作用,並吸收來自內地、香港、台灣在職安健方面的寶貴經驗,訊息的相互交流共同推動職安健工作邁向新台階。

《職業安全健康約章》是一份鼓勵勞資雙方攜手合作,共同締造及維持工作環境安全和健康,在政府見證下簽署的文件。約章之簽訂,更成為澳門自來水在職業安全健康工作上一個重大的里程碑。由公司主辦的"職業安全健康約章"簽署典禮於2003年5月順利舉行,邀請勞工局長等政府官員、嘉賓、傳媒等出席。典禮中更由局長代表勞工局向本公司贈送"約章證書"等儀式;2003年9月積極參與了由澳門特區政府勞工事務局主辦的第十一屆海峽兩岸及港澳四地的"職業安全健康學術研討會";與會代表又參觀了本公司,蒞臨指導;並應勞工事務局的推薦在學術研討會中,就公司推廣職安健文化發表論文,以期拋磚引玉並提升本公司在兩岸四地之譽,創立優良形象的公用事業在澳門的企業之一 ------"澳門自來水"。

安全技術與安全產品已成為世界的最新潮流,對其之投入與成效將是企業的一項重要指標;隨著ISO 9001管理體系取得國際認證,繼續提昇企業的自主管理,致力改進安全健康設施,為降低安全衛生風險、預防與減少職業災害,持續改進安全衛生績效,展現安全衛生的承諾;為此,推行職業安全健康管理體系OHSAS 18001是社會文明進步的需要,也是"澳門自來水"不斷努力的目標------"安全第一、預防為主、人人有責、合乎法規、持續改善"的方針,其最終目的就是在"澳門自來水"塑造主動積極的安全文化,安全衛生績效不斷積累而成為持續改善、企業不斷發展的原動力。

我們深信,一個著重健康、安全、可持續發展的"澳門自來水"職業安全健康文化正在不斷形成,茁壯成長;能成為一間優良的視職業安全健康工作為首要關注的企業,全賴我們所堅守的這一信念。

 


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